每日一语  解读傅彪思想

   
   
   
   

全球功夫网 作者:傅彪 日期:2013年01月23日 转载:张海峰

 

   
   

七十六、傅彪:以奉献的精神回报社会 

 

   

  一个为他人和国家利益、勇敢付出的人!是会得到人们的尊敬的!

                  ——2012.8.31

 
   

  解读:“白求恩同志毫不利己专门利人的精神,表现在他对工作都极端的负责任,对同志对人民都极端的热情。”“我们大家要学习他毫无自私自利之心的精神。一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”这是毛泽东在《纪念白求恩》一文中的话语,在新的历史时期这种精神依旧被人们传颂。一个人要想得到别人的尊敬,唯一的方式就是尊敬他人,为他人乃至社会和国家默默奉献、勇于付出。

  人需要有一颗牺牲自己私利的心。对我来说,最大的快乐和幸福就是把自己的精神力量奉献给他人。俗话说,送人玫瑰手有余香,当今社会更是需要这种精神,一个不懂得奉献和付出的人是不会与成功接轨的。

  一名公交车司机行车途中突发心脏病,在生命的最后一分钟做了三件事:把车缓缓地停在马路边,并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸;把车门打开,让乘客安全地下了车;将发动机熄火,确保了车和乘客、行人的安全。他做完了这三件事,安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这位司机在危难的时候还能清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,默默的用自己最后的一点力量为他人付出,无论对于自己还是对于社会都做到了问心无愧。人可以不伟大,也可以不富裕,但我们不可以没有责任感,不能只是为自己活着。任何时候,我们都不能放弃奉献,只有为他人付出的人才可能造福社会、才可能被人们赞扬和尊重、才可能被人们传颂。


曾经听过这样的一句话:“挂在嘴上,不如记在心上,而记在心上,不如担在肩上。”经常有人问我这样的问题:你认为什么样的员工是你心目中最理想的员工?也许有人会说:有创意的员工、会工作的员工、善于学习的员工、适应能力强的员工,但我们要说的是——勇于为他人、为集体付出而不斤斤计较的员工才是最理想的员工,才是值得尊敬的员工。在这个商业化急速运转的社会里,人们越来越欣赏那些为他人和团队倾其所能的人。只有这样的人才能给人一种信赖感,才值得与之交往,也只有这样的人,才能为公司带来效益。我个人认为,只有勇于为他人付出的人才会获得别人的敬重,同时更是为自己赢得了尊严。

  我们常说,“尊重他人才能赢得他人的尊重。”那么如何做到尊重他人呢?懂得尊重是做人最起码的一种道德要求。做到了尊重别人,则是一种境界、一种美德。尊重别人,是人生必不可少的重要素质,尊重他人,是对他人人格与价值的充分肯定,同时,亦是赢得他人对自己尊重的基础。试想在你无奈的伸出援助之后的时候得到了他人的帮助,那是一种何等的高尚!同时,他人在付出的同时也得到了你的尊重。人与人之间的互相尊重,可以让人心情愉悦,使人奋进,助人成功。

  普希金曾说过,“尊重别人会使别人的快乐加倍,也能使别人的痛苦减半”。人人都渴望得到他人的尊重,懂得付出并且不求回报,将自信、善良和宽厚播种在他人的心田,自己也会感受到那份难得的快乐。