北少召开2015-2016学年度第一学期教职工大会

全球功夫网 文/冷月 摄影/凡尘  日期：2015年09月05日 

　　全球功夫网讯  2015年9月5日上午8点整，北京少林武术学校2015-2016学年度第一学期教职工大会在北京少林武术学校一号演武大厅举行。出席会议的有联合国友好使者、中国武协副主席、国际功夫联合会主席、全球金融集团总裁、北京少林武校总校长兼总教练傅彪先生，以及各校区校长、部门领导、全体教职工。

　　本次大会由北京少林武术学校副总校长向辉主持。北少总部教学区校长朱晓军做新学期工作报告。朱校长首先代表校委会向新同学、新员工表示热烈欢迎，朱校长在《2015——2016学年度学校工作计划》中回顾了上学期的主要工作：全校师生紧紧围绕“总校长的九个一教育工程、安全第一，确保武术、文化教学质量、有效的开展德育工作，重视高考升学率、立足于学校未来的发展”全面开展工作，务实创新，团结协作，扎实有效的开创了工作的新局面。接受了学生家长、上级领导和社会的检阅，提升了学校的品牌效应，赢得了极高的社会声誉。朱校长表示：新学年孕育新的希望，我们将依法治校、学术治校，优化管理体系、优化文化、武术课堂教学，加强德育教育、创新丰富校园文化生活，提升学生基本素质、教会学生孝顺家长、文明礼貌、热爱生命、坚强勇敢、文武双全。用科学评价和精心培育发展师资力量，用校园文化和优秀学生凝聚力量，把我校打造成形象与美誉，质量与信誉兼具的一流特色品牌武术学校而努力。随后，朱晓军校长详细表明了本学期岗位目标、主要任务以及具体工作措施。本学期主要任务和目标包括提升管理水平，坚持德治与法制相结合的人本管理，努力做到责任职责清晰，常规管理规范，绩效评价合理；全面搭建培训平台，建设一支师德高尚、业务精湛的教师、教练群体；打造高效课堂，提高文化教学、武术训练质量，根据我校学生的实际水平实施精细管理和探寻适合武校特色的课堂教学模式；加强德育工作常规管理，促进德育工作常规管理制度化、规范化，开展丰富的德育活动，丰富校园文化生活；创建平安校园，高度重视安全工作，重防范、重教育，狠抓落实；加强招生办的窗口建设；加强后勤管理，增强服务意识，提高服务质量等。具体工作措施则细化为团队管理、团队建设、课堂、德育、安全工作、招生工作、常务工作、食堂工作等八项具体内容，每一项内容又分别做了具体阐述。

　　随后，北少教学一区校长高明做了新学期工作报告。高校长在《2015-2016学年度第一学期工作计划》中讲到新学期，新的机遇和挑战，首先我们要继续始终把学习贯彻确保校园安全稳定、打造优质教育品牌精神作为学校发展的常规基石，不放松、不动摇、不懈怠，一是咬住两个基本工作点不放松，全面贯彻执行到每一项日常管理中来，把日常工作做到日常中去，不占道学校发展工作的重心。二是全面深化改进工作作风不动摇，以培养好学生、服务好家长、贡献好社会这“三好”为抓手，转变各部门人员的工作态度、服务意识。三是遵循思想武装头脑的规律不松懈，不断加强人员的自我政治修养，打造出一支执行力强、正义感强的人员队伍。其次要下大力气致力于将文化武术课教育教学质量的提升、学生综合素质不断的提高放在学校发展工作的首要地位，抓住聚焦点不盲从，针对问题不手软，路遇坎坷不含糊。一是教务处、武训处要抓住老师、教练团队建设，搞好教育教学管理工作，不断提高教师教练的业务能力。二是教务处、武训处要把学生文武成绩的提升提高到学校发展的战略上来，针对目前教育教学的实际困难，想办法打赢攻坚克难战。最后，高校长表示回顾过去，成绩令人鼓舞，展望未来，我们仍需加倍努力。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们坚信在各级领导的正确指导下，在全体教职工的共同努力下，我校来年的工作会再攀高峰，再创佳绩。

　　大会最后，由联合国友好使者、中国武协副主席、国际功夫联合会主席、全球金融集团总裁、北京少林武校总校长兼总教练傅彪先生发表了重要讲话。他分别从六点要求出发,阐述了对新学期的期望。

　　一、行动力就是生产力：傅彪先生指出，行动力就是生产力，影响力就是生命力，生产力越高，生命力越强。我们应该把工作当成生活的主体，没有工作，就没有生活。开全校教职工大会，人都到不齐，校领导还能干什么？还能管理什么？要学会安排工作的方法，一个人没有方法不可能干成事。要有方法就得有“智慧”，智慧和思想支配你的方式方法行动力和生产力密切相关。尽管每个人由于际遇、性格等等不同，成功的方式也千差万别，但所有成功的人，都有一个共同点，那就是行动。如果没有行动，所谓理想，只不过是镜中花、水中月；如果没有行动，现状就永远也无法得到改善。我们练习武术，就需要思想与肢体语言的结合，就像在擂台上，你的思想让你打对手。你不打，不打你就输了。因此思想要和肢体结合起来，想到了就要去做。

　　二、善于发现问题，敢于直言规劝：傅彪先生指出，一个人不会找问题，不会发现问题，就会出现更多的问题。发现了问题，还要敢于提出，不能畏首畏尾。如果你不去帮着领导去发现他的问题，不去跟他提问题，他永远就高高在上，也不可能知道下边发生了什么。有句古话叫“道吾好者是吾贼，道吾恶者是吾师”，天天说他好听的，把他捧得很高，掉下来的时候就会把他摔扁，所以，我们作为一名员工，不要只去看领导们优秀的一面，要认真坚守自己的岗位职责，起好监督作用，有弄虚作假，抑或敷衍了事者，定要敢于提出批评，督促其改正，决不能睁一只眼闭一只眼。我们发现领导没有指挥到位的，工作没有做到位的，我们去帮他解决烦恼，就是给他提醒一下，这样他才能进步。提出了问题，解决才是王道。不解决问题就是官僚主义，见不到成效就是形式主义。而我们在教学生的时候也要想学生的情绪、学生的思维，如果你在课堂上老让他出洋相，他也会不高兴，影响情绪，打击积极性，因为他们是孩子，他也一样有尊严。所以，大家的观念也要改变，如果不改变，你自己也进步不了，那我们的学校也进步不了。

　　三、做有价值的事, 不做无用功:傅彪先生强调，我们在工作的时候，不能做徒劳无功、劳而无获的事，做事有主线，问题找关键，摒弃固有的思维换个角度思考，避免做无用功。很多人都是这样，该做的没做，不该做的却下了功夫，既然选择在少林武术学校工作，就应该随身佩戴刀枪剑棍，没事的时候就可以练练，你不会武术，在这里工作了三年，刀枪剑棍都会了，那说明你是真的努力了，下功夫了，这才是职业道德。身为学校的员工，连学校的资料、杂志都没有阅读过，这样的员工就应该让他走，为什么？因为他们连最基本的东西都不了解，还在这里工作，肯定也不会认真工作，这样的员工不具备职业素养。所以，我每一位校长、副校长对我们的专业，对我们的文化课整个学校的发展，要细致的有所掌握，你才能管理好这个学校，才能使这个学校的发展有进步。

　　四、从谏如流，互相成就：傅彪先生曾讲过，无论什么纸都可以挥毫泼墨绘画千山万水！用人要做到：愚人要培养他、坏人要改造他、困人要扶持他、好人要宣扬他、强人要爱抚他、智人要尊敬他、敌人要重视他！真正做到天下之人为我尊爱为我所用才是伟大的战略家！在本大会上，傅彪先生再次强调，做领导的要有豁达的胸怀，别人给你提意见、批评你，其实也是对你的一种尊重、一种鞭策，也是改变你，提升你，教育你，要做到从谏如流。在别人的建议和思考中，举一反三，自我反思，提醒自己做人做事的准则。做员工要忠诚于单位，如果员工对自己要求不严，对企业忠诚度不高，自律性不强，就很难以做好员工，更难以跟上企业发展的需要。在这个平台上你要大胆的发挥，当你为了工作为了单位全心全意投入付出的时候，也是对你自己的成长和成就。

　　五、克己奉公，言行一致：傅彪先生讲到，当老师是一个苦活，因为在这儿老师是24小时都在学校住，特别是教练，24小时跟学生在一起吃住，咱们的老师大部分也是24小时都在学校，他有什么事都得找到你，你的责任心、责任感、必须要加强，必须要做到百分之二百才行，要有耐心、爱心、细心、责任心，还得有真心，要真心实意的让员工服务学生，你才能够把学生教好。最近，有家长发信息说我们的老师随便乱收费的事情，要把这个事情作为重点来抓，这种现象只要是在哪里出现的，我不管谁的责任，从严处罚，绝这种不良行为。我们的学校能发展成为现在的规模，就是我们一系列的管理系统，我们从各个发展时期出现的问题中，吸取经验和教训，再总结出的一个方案、方法，让大家去总结去看，以案为鉴警钟常鸣，避免以后不再有类似的问题出现。常说教师是人类灵魂工程师，我希望今后我们每一位教职员工，你不要想方设法地从学生和家长身上谋取私利，而是要想方设法地做学生家长的良师益友，想方设法地让学生训练质量搞起来，想方设法让学生的学习、训练搞起来，道德品质好起来，想方设法让家长到我这里来表扬你，或者是写感谢信，让他觉得你这个老师是值得尊重的一位老师，值得全体学生尊重的教师，全校职工尊重的老师，你就真正做到人民工程师这个称号。你要你要让学生成为班上最优秀，成为了全校最优秀，成为了学习好，训练好，体能好，品德好的优秀学生，家长才会尊重你。在平凡的工作岗位中努力自已的价值，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。

　　六、锐意进取，海纳百川：傅彪先生指出，目前的学生是越来越多，我们的经济体系越来越大，我们的管理体系也要越来越细，越来越好，要摒弃以前旧毛病，不好的习惯，不要步步止后，一切工作要有创新意识，要有大胆开拓前进的意识，要有大胆革新的精神，才能使我们的学校发展越来越好。我们的学习训练，如果老师停止不前，那我们的家长对我们的意见就会一天比一天多，现在我们的学生越来越多，向上蓬勃发展，所以我们的大部分员工是在努力为学校付出，为学生的学习、教育、训练付出了很多艰辛和汗水，但是还有一部分学生家长对我们学校的工作提出了批评和建议，那我们就要认真总结，我们不要怕家长提意见，要反思在哪一方面的工作还不足，也应该理解家长，爱戴家长，这样才能跟家长搞好关系，我总结过：“愚者受批评时怒目反驳，智者受批评时笑而思过”，老师是受人尊敬的，要心胸宽广，要有包容不同声音的雅量。我们全体教师们要真正为国家民族培养文武兼修，有道德有理想的人才，我们要有一个博大心胸，才能真正做好伟大教师。

　　最后，傅彪先生预祝本学期广大师生能够再接再厉，再铸辉煌！在全体教职工热烈的掌声中，北京少林武术学校2015-2016学年度第一学期教职工大会圆满结束。